2005年10月25日,周韶宁加盟谷歌中国担任联合CEO,一年后离职,之前任UT斯达康公司总裁9年。此次离职原因:“要自己创业”。2006年7月,罗川担任微软在线服务集团中国区总经理,半年后离职,之前在微软其他岗位工作12年。此次离职原因:“要自己创业”。雅虎中国的谢文不是为了创业而离职,但是之前离职的CEO周鸿祎是,他离开雅虎后跑去奇虎做了董事长。

在万科公布2011年度中期报告之后,旋即宣布其执行副总裁袁伯银离职消息,并透露袁离职后将出任红星美凯龙家居集团总裁。这是今年之内继徐洪舸、肖楠、刘爱明之后,万科第四位副总裁级别的高管离职。为何万科高管频频闪电离职?

本报讯 (记者 刘世辉) 两家机构投资者将惠普公司及其前任CEO卡莉告上了法庭,指控惠普违反了自己的离职金上限政策,为去年离职的前CEO卡莉·菲奥莉娜提供了总计2140万美元离职金。原告方请求法院先查扣卡莉获得的这2140万美元离职金,直至做出最终裁决。

在华日企中国员工的薪资明显较低,日企一般员工薪资相当于欧美企业的80%,部门负责人的工资只相当于欧美企业的一半同时,日企中国员工离职率为24.5%,主动流失率是被动流失率的2.7倍;而欧美企业相比离职率只有18.8%,主动离职率是被动离职的1.06倍

新快报讯 (记者 吴谭 实习生 张丽)继工银瑞信投资总监江晖、长盛基金投资总监闵昱等离职之后,公募基金经理们再次涌动离职潮。据报道,北京、上海、深圳等地的个别基金管理有限公司近期都出现基金经理离职的问题。

雅虎 (Nasdaq:YHOO)首席营销官凯米·杜纳威(CammieDunaway)提出辞职没过10日,昨日 《每日经济新闻》获悉,雅虎高管的“离职”多米诺骨牌又被推倒了一枚——这回离职的是雅虎销售战略副总裁杰基·凯莉(JackiKelley)。这是自杨致远今年6月重新出山以来,从雅虎宣布离职的第4位高管。